禮淶農業(yè)積極開展職工活動

禮淶農業(yè)積極開展職工活動

桂孝樹

近日，隨著室內羽毛球、兵兵球、籃球場地建設完工，禮淶職工業(yè)余文化生活又有了新的場所。無論是天晴還是下雨，休息時間，職工們都可以開展各種健身活動，用良好的體魄來應對工作。

　長期以來公司非常注重文化建設，“建立和諧企業(yè)家文化”是公司所倡導的企業(yè)文化，聘請專家和技術骨干定期給員工進行培訓，積極鼓勵公司全體人員刻苦學習業(yè)務，鉆研技術，實現“一崗多能”，人人爭當崗位能手。舉辦個人技能比賽，培養(yǎng)技術能手，積極組織青年人參加工業(yè)園管理部門組織的崗位技能競賽。每周都要召開例會，對重要項目進行集體研究，對新入職的職工進行集中培訓。積極營造溫馨、舒適的工作、學習和生活環(huán)境，讓快樂融入其中，無處不在，為員工們打造了一個良好的工作和生活環(huán)境。

大力加強企業(yè)內部人員凝聚力、激勵力、約束力，導向力、紐帶力、輻射力等文化建設，多次組織企業(yè)員工開展豐富的文化藝術活動，每年都舉辦大型聯歡晚會，讓員工自導自演文藝節(jié)目，豐富員工業(yè)余生活，給員工家般的溫暖，讓員工把公司當作家一樣。組織員工積極參與愛心奉獻活動，關心弱勢群體，看望孤寡老人，與留守兒童交流。

注重對員工的教育、培養(yǎng)和考察，采取多種方式加強對青年職工的培養(yǎng)，提高他們的職業(yè)道德和業(yè)務素質，提高員工文化素質和技術水平。充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，營造企業(yè)與員工和諧的勞動關系，促進企業(yè)經濟效益和員工薪酬的穩(wěn)步提高，真正做到“職工為企業(yè)謀利益，企業(yè)為職工謀福利”，實現企業(yè)與職工的“雙贏”。

公司在全體職工熱情奉獻下，取得了驕人的成績：獲得省級農業(yè)龍頭企業(yè)和省級技術中心稱號，公司員工在活動比賽中獲獎，公司董事長劉建榮獲“雙百.雙千”領軍人才、市級勞模、創(chuàng)業(yè)風云人物，并被江西省總工會評為模范職工之家，省人民政府評為江西省模范勞動關系和諧企業(yè)。